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优步允许司机反对长期政策

作者:郗盯    发布时间:2017-12-03 19:07:03    

旧金山(路透社) - 优步周二表示,它将首次允许司机通过其智能手机应用程序收集提示,这是以前公司政策的一个表面,作为乘车服务公司更广泛努力改善经常性的一部分 - 有争议的关系。

2017年4月13日,在台湾台北举行的新闻发布会上宣布优步的标志在iPad上播放,宣布优步恢复乘车服务.REUTERS / Tyrone Siu

总部位于旧金山的优步科技公司多年来一直反对在其应用程序中添加小费功能,尽管司机认为额外的资金将有助于弥补工资下降。 这个问题一直是优步与其司机之间长期存在分歧的根源。

优步司机是独立承包商,而非雇员,缺乏带薪病假和休假,必须支付汽车维修费和其他费用。

优步说,从周二开始,休斯顿,明尼阿波利斯和西雅图的车手可以收集提示。 该功能将于7月底提供给美国所有司机。

优步还在周二推出了其他变化,包括在等待乘客时支付司机费用以及减少乘客取消乘车的时间,因为它开始了为期六个月的推动,以改善司机的工作条件。 这家私营公司的投资价值为680亿美元。

优步发言人拒绝透露该公司为何推翻其小费政策,但他指出公司的一篇博文称这一变化“早该推迟”。

Lyft公司是优步在美国的主要乘坐服务竞争对手,长期以来一直允许司机通过其应用程序收集提示。 Lyft周一表示,其司机在公司一生中收集了总计2.5亿美元的小费,其中5000万美元是在过去几个月内收集的。

优步已经面临着让纽约市小费的压力。 纽约市出租车和豪华轿车委员会4月份表示,它计划在7月之前提出一项要求优步为其应用添加小费功能的规则。

今年3月,优步高管概述了司机的一系列改进措施,包括新的导航系统和更公平的审查驾驶员表现的方法,以回应司机多年来对他们的薪酬和待遇的投诉。

在对性骚扰,欺凌和其他员工关注的指控进行调查后,优步致力于修复其声誉受损。 优步本月早些时候解雇了包括高管在内的20名员工。 上周,首席执行官特拉维斯卡拉尼克宣布他正在休假一段时间不确定。

Heather Somerville的报道; 由Paul Simao和Chris Reese编辑

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